Neconstituționalitate (M. Of. nr. 199/12.03.2020): Legea pentru modificarea şi completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice

Decizia Curții Constituționale Actul normativ Sumar
D.C.C. nr. 56/2020

(M. Of. nr. 199 din 12 martie 2020)

 

Legea pentru modificarea și completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice

Neconstituționalitate

 

În M. Of. nr. 199 din 12 martie 2020 a fost publicată Decizia Curții Constituționale nr. 56/2020 prin care a fost admisă obiecția de neconstituționalitate referitoare la Legea pentru modificarea și completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

Astfel, Curtea a constatat faptul că Legea pentru modificarea și completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice este neconstituțională, în ansamblul său.

 

 

Obiectul sesizării de neconstituționalitate

Legea pentru modificarea și completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice

 

 

D.C.C. nr. 56/2020

Prin Decizia nr. 56/2020, Curtea Constituțională  a admis obiecția de neconstituționalitate formulată de Guvernul României și a constatat că Legea pentru modificarea și completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice este neconstituțională, în ansamblul său.

DOWNLOAD FULL ARTICLE
Neconstituționalitate (M. Of. nr. 199/12.03.2020): Legea pentru modificarea și completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice was last modified: aprilie 8th, 2020 by Redacția ProLege

Numai utilizatorii autentificați pot scrie comentarii

Arhiva Revista

Despre autor:

Redacția ProLege

Redacția ProLege

Rubrica ACTUALITATE LEGISLATIVĂ aduce la cunoştinţa utilizatorilor principalele schimbări legislative survenite recent în diverse domenii, înlesnind astfel activitatea de informare şi de cercetare desfăşurată de practicieni şi reducând semnificativ şi eficient timpul dedicat respectivei activităţi.