Instrucțiunile privind organizarea şi funcţionarea sistemului de recrutare şi selecţie a candidaţilor în vederea admiterii la studii/cursuri de formare a cadrelor militare în activitate, respectiv pentru dobândirea calităţii de soldat/gradat profesionist în structurile MApN – modificări (OMApN nr. M.29/2021)

- februarie 3, 2021
Actul modificat Actul modificator Sumar
Ordinul ministrului Apărării Naţionale (OMApN) nr. M.217/2019 privind aprobarea Instrucţiunilor privind organizarea şi funcţionarea sistemului de recrutare şi selecţie a candidaţilor în vederea admiterii la studii/cursuri de formare a cadrelor militare în activitate, respectiv pentru dobândirea calităţii de soldat/gradat profesionist în structurile Ministerului Apărării Naţionale

 

(M. Of. nr. 987 din 9 decembrie 2019)

 Ordinul ministrului Apărării Naţionale (OMApN) nr. M.29/2021 pentru modificarea şi completarea Instrucţiunilor privind organizarea şi funcţionarea sistemului de recrutare şi selecţie a candidaţilor în vederea admiterii la studii/cursuri de formare a cadrelor militare în activitate, respectiv pentru dobândirea calităţii de soldat/gradat profesionist în structurile Ministerului Apărării Naţionale, aprobate prin OMAN nr. M.217/2019

 

(M. Of. nr. 129 din 8 februarie 2021)

 

 

 – modifică: art. 2, art. 6 alin. (1) lit. u), art. 6 alin. (3), art. 18 alin. (2), art. 23 alin. (6), art. 56, art. 60;

– introduce: art. 3 alin. (5), (6), art. 9 alin. (4), (5), art. 10 alin. (1 ind. 1);

– abrogă: art. 3 alin. (1) lit. b), art. 6 alin. (2), art. 13 alin. (5), art. 21, art. 51.

În M. Of. nr. 129 din 8 februarie 2021 s-a publicat Ordinul ministrului Apărării Naţionale (OMApN) nr. M.29/2021 pentru modificarea şi completarea Instrucţiunilor privind organizarea şi funcţionarea sistemului de recrutare şi selecţie a candidaţilor în vederea admiterii la studii/cursuri de formare a cadrelor militare în activitate, respectiv pentru dobândirea calităţii de soldat/gradat profesionist în structurile Ministerului Apărării Naţionale, aprobate prin OMAN nr. M.217/2019. 

Vă prezentăm, în cele ce urmează, modificările și completările aduse respectivului act normativ.

Art. 2

Vechea reglementare

„(1) Recrutarea candidaților pentru formarea profesională inițială a personalului militar în activitate ori pentru a urma cursurile unităților de învățământ liceal militar se execută de către birourile informare-recrutare din cadrul centrelor militare zonale, județene și ale sectoarelor municipiului București, denumite în continuare birouri informare-recrutare.(2) Recrutarea candidaților pentru formarea profesională inițială a personalului militar în activitate din cadrul forțelor pentru operații speciale se execută de către Comandamentul forțelor pentru operații speciale”.

Noua reglementare

Articolul 2 se modifică şi va avea următorul cuprins:

„(1) Recrutarea candidaţilor pentru formarea profesională iniţială a personalului militar în activitate ori pentru a urma cursurile unităţilor de învăţământ liceal militar se efectuează de către centrele militare zonale, judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti, prin birourile informare-recrutare din cadrul acestora.

(2) Prin excepţie de la alin. (1), la propunerea şefului Direcţiei personal şi mobilizare, şeful Statului Major al Apărării poate aproba efectuarea recrutării candidaţilor de către unităţile/instituţiile de învăţământ militar din reţeaua Ministerului Apărării Naţionale, pentru programele de studii pe care le organizează, ori de către marile unităţi şi unităţile militare din structura de forţe ale armatei, pentru posturile de soldat şi gradat profesionist.

(3) Recrutarea candidaţilor pentru formarea profesională iniţială a personalului militar în activitate din cadrul forţelor pentru operaţii speciale se efectuează de către structurile stabilite prin dispoziţie a şefului Statului Major al Apărării”.

 

Art. 3 alin. (1) lit. b)

Vechea reglementare

„(1) Structurile în care se pot organiza și desfășura evaluarea psihologică, evaluarea capacității motrice și interviul de evaluare finală a candidaților sunt: (…);b) instituțiile/unitățile de învățământ militar sau alte structuri militare destinate formării profesionale inițiale și continue”.

Noua reglementare

La articolul 3 alineatul (1), litera b) se abrogă.

 

Art. 3 alin. (5) și (6)

Noua reglementare

La articolul 3, după alineatul (4) se introduc două noi alineate, alineatele (5) şi (6), cu următorul cuprins:

„(5) În funcţie de activităţile planificate, centrele zonale de selecţie şi orientare pot organiza echipe mobile cu comisii de evaluare psihologică, respectiv de evaluare a capacităţii motrice, în alte structuri ale Ministerului Apărării Naţionale, dacă acestea dispun de facilităţile necesare organizării şi desfăşurării evaluărilor respective.

(6) Echipele mobile prevăzute la alin. (5) se constituie cu personal de specialitate din cadrul centrelor zonale de selecţie şi orientare şi al celorlalte structuri ale Ministerului Apărării Naţionale”.

 

Art. 6 alin. (1) lit. u)

Vechea reglementare

„(1) Pentru fiecare candidat care îndeplinește condițiile și criteriile de recrutare se întocmește un dosar cu următoarele documente: (…) u) rezultatul examinării/evaluării aptitudinale realizate de către structurile prevăzute la art. 3 lit. d) sau e) – candidații care optează pentru arme sau servicii și specialități militare ori structuri militare pentru care trebuie efectuate aceste examinări/evaluări”.

Noua reglementare

La articolul 6 alineatul (1), litera u) se modifică şi va avea următorul cuprins:

„(1) Pentru fiecare candidat care îndeplinește condițiile și criteriile de recrutare se întocmește un dosar cu următoarele documente: (…) u) rezultatul examinării/evaluării aptitudinale realizate de către structurile prevăzute la art. 3 alin. (4) – candidaţii care optează pentru arme sau servicii şi specialităţi militare ori structuri militare pentru care trebuie efectuate aceste examinări/evaluări”.

 

Art. 6 alin. (2)

Vechea reglementare

„(2) Candidații pot transmite documentele necesare constituirii dosarului în copie scanată prin poșta electronică, în format fizic prin poștă cu notă de inventar și confirmare de primire sau le pot înmâna recrutorului în mediile de promovare ori la sediul biroului informare-recrutare”.

Noua reglementare

La articolul 6, alineatul (2) se abrogă.

DOWNLOAD FULL ARTICLE

Art. 6 alin. (3)

Vechea reglementare

„(3) Până la finalizarea selecției, candidații au obligația de a prezenta recrutorului documentele care se solicită în original sau copie legalizată, după caz, în vederea confruntării cu documentele transmise electronic sau în fotocopie”.

Noua reglementare

La articolul 6, alineatul (3) se modifică şi va avea următorul cuprins:

„(3) Până la termenele prevăzute în graficele activităţilor de recrutare şi selecţie, candidaţii au obligaţia de a prezenta personalului birourilor informare-recrutare sau, după caz, structurilor care efectuează recrutarea documentele care se solicită, în original sau copie legalizată, în vederea certificării documentelor transmise electronic sau în fotocopie”.

 

Art. 9 alin. (4) și (5)

Noua reglementare

La articolul 9, după alineatul (3) se introduc două noi alineate, alineatele (4) şi (5), cu următorul cuprins:

„(4) Candidaţii sau părinţii ori tutorii legali ai candidaţilor minori pot solicita, în perioadele stabilite prin graficele activităţilor de recrutare şi selecţie, înscrierea la concursul pentru admitere la studii/cursuri de formare a cadrelor militare în activitate sau în învăţământul liceal militar ori pentru dobândirea calităţii de soldat/gradat profesionist, prin una dintre următoarele modalităţi:

a) electronic, prin crearea unui cont de utilizator şi încărcarea fişei de contact pe platforma destinată înscrierii candidaţilor, care va fi utilizată de pe website-ul de internet dedicat informării şi recrutării pentru profesia militară;

b) transmiterea fişei de contact, prin servicii poştale cu notă de inventar şi confirmare de primire, la structura care efectuează recrutarea;

c) depunerea fişei de contact la sediul structurii care efectuează recrutarea.

(5) Până la intrarea în exploatare a platformei prevăzute la alin. (4) lit. a), candidaţii se pot înscrie prin procedurile menţionate la alin. (4) lit. b) şi c) sau prin transmiterea fişei de contact prin poşta electronică, la adresele de e-mail ale structurilor stabilite să efectueze recrutarea, mediatizate prin intermediul site-urilor şi paginilor Ministerului Apărării Naţionale din reţelele de socializare”.

 

Art. 10 alin. (1 ind. 1)

Noua reglementare

La articolul 10, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (11), cu următorul cuprins:

„(11) Candidaţii sau părinţii ori tutorii legali ai candidaţilor minori pot transmite documentele necesare constituirii dosarului de candidat prin una dintre modalităţile prevăzute la art. 9 alin. (4) sau (5)”.

 

Art. 13 alin. (5)

Vechea reglementare

„(5) Posturile de soldat și gradat profesionist, aprobate pentru încadrare, se publică pe paginile de internet ale Statului Major al Apărării, respectiv Direcției generale management resurse umane și se face referire la aprobarea acestora în următorul număr al Buletinului Informativ al Armatei”.

Noua reglementare

La articolul 13, alineatul (5) se abrogă.

 

Art. 18 alin. (2)

Vechea reglementare

„(2) Candidații înscriși la birourile informare-recrutare sunt planificați să susțină evaluarea psihologică, evaluarea capacității motrice și interviul de evaluare finală, potrivit arondării anuale, aprobată de către șeful Statului Major al Apărării, la propunerea șefului Direcției personal și mobilizare”.

Noua reglementare

La articolul 18, alineatul (2) se modifică şi va avea următorul cuprins:

„(2) Candidaţii înscrişi la birourile informare-recrutare sunt planificaţi să susţină evaluarea psihologică, evaluarea capacităţii motrice şi interviul de evaluare finală, potrivit arondării aprobate de către şeful Direcţiei personal şi mobilizare din cadrul Statului Major al Apărării”.

 

Art 21

Vechea reglementare

„(1) Urmașii personalului armatei decedat, precum și soțul/soția și/sau copiii personalului armatei încadrat în gradul I, II sau III de invaliditate ca urmare a participării la acțiuni militare pot fi încadrați, la cerere, pe posturi vacante de soldat/gradat profesionist, dacă îndeplinesc criteriile de recrutare, sunt declarați «Admis» la probele de evaluare psihologică susținute în cadrul Centrului național militar de psihologie și sănătate comportamentală și există astfel de posturi vacante în unități militare din garnizoanele solicitate.

(2) Pentru încadrarea pe posturi vacante de soldat/gradat profesionist, urmașii, soțul/soția și/sau copiii, după caz, prevăzuți la alin. (1) se adresează în scris unității militare în care a fost sau este încadrat, după caz, personalul armatei decedat/încadrat în grad de invaliditate și întocmesc dosarul de candidat în cadrul unității respective. Îndeplinirea criteriilor de recrutare se verifică de către structura de resurse umane a unității militare sau, dacă unitatea nu are structură de resurse umane, de către structura de resurse umane a eșalonului superior.

(3) Unitățile militare prevăzute la alin. (2) solicită, pe cale ierarhică, Direcției generale management resurse umane planificarea candidaților la evaluarea psihologică în cadrul Centrului național militar de psihologie și sănătate comportamentală.

(4) Centrul național militar de psihologie și sănătate comportamentală comunică, pe cale ierarhică, unităților militare solicitante datele la care sunt planificați candidații pentru participarea la evaluarea psihologică, iar unitățile respective anunță candidații să se prezinte pentru susținerea probei de selecție. În condițiile prezentului articol, evaluarea psihologică se poate efectua în tot timpul anului.

(5) Centrul național militar de psihologie și sănătate comportamentală efectuează evaluarea psihologică utilizând criteriile și metodologia de evaluare psihologică pentru intrarea în sistemul militar și transmite, pe cale ierarhică, unităților militare adeverințele cu rezultatele obținute de candidați, în termen de 5 zile de la data susținerii probei de selecție, în vederea completării dosarului de candidat, respectiv a anunțării candidaților.

(6) În situația în care candidații declarați „Admis“ solicită încadrarea în unitatea militară unde s-a întocmit dosarul de candidat, iar în cadrul acesteia există posibilitatea încadrării, unitatea respectivă inițiază demersurile legale pentru încadrarea pe post.

(7) În cazul în care candidații declarați „Admis“ solicită încadrarea în altă unitate militară sau garnizoană decât unitatea unde s-a întocmit dosarul de candidat sau în această unitate nu există posibilitatea încadrării, unitatea respectivă solicită, pe cale ierarhică, până la eșalonul/structura în subordinea/coordonarea căruia/căreia se află unitatea militară unde candidații solicită încadrarea, inițierea demersurilor pentru identificarea posturilor vacante pentru care aceștia îndeplinesc criteriile de recrutare și selecție.

(8) După identificarea postului vacant, candidatul completează o nouă cerere de înscriere, la sediul unității militare unde s-a întocmit dosarul de candidat. Dosarul de candidat completat cu toate documentele se transmite de îndată unității militare în cadrul căreia se regăsește postul vacant de soldat/gradat profesionist, care inițiază demersurile legale pentru încadrarea pe post.

(9) Încadrarea efectivă a persoanelor prevăzute la alin. (1) are loc la data semnării contractului încheiat conform reglementărilor în vigoare, urmând ca pregătirea specifică formării profesionale inițiale să se efectueze în cadrul aceleiași unități, în termen de cel mult un an de la data chemării în activitate, pe baza programelor de formare specifice armelor, serviciilor și specialităților militare, obținute de către unitățile beneficiare de la centrele de instruire/unitățile de instrucție”.

Noua reglementare

Articolul 21 se abrogă.

 

Art. 23 alin. (6)

Vechea reglementare

„(6) Instrumentele de selecție nu se schimbă pe parcursul unui an de recrutare și selecție”.

Noua reglementare

La articolul 23, alineatul (6) se modifică şi va avea următorul cuprins:

„(6) Instrumentele de selecţie nu se schimbă în perioada dintre aprobarea planului de şcolarizare prevăzut la art. 5 alin. (1) lit. b) şi finalizarea admiterii, respectiv în perioada dintre aprobarea planului de recrutare a candidaţilor pentru posturile de soldat şi gradat profesionist prevăzut la art. 5 alin. (1) lit. d) şi repartizarea în posturi, după caz”.

 

Art. 51

Vechea reglementare

„Normele metodologice privind elaborarea Planului de școlarizare se stabilesc prin dispoziție a șefului Direcției generale management resurse umane”.

Noua reglementare

Articolul 51 se abrogă.

 

Art. 56

Vechea reglementare

„Activitățile, criteriile și cerințele specifice de recrutare și selecție în vederea asigurării cu personal militar a structurilor subordonate Comandamentului forțelor pentru operații speciale se stabilesc prin dispoziție a șefului Statului Major al Apărării, cu avizul Direcției generale management resurse umane”.

Noua reglementare

Articolul 56 se modifică şi va avea următorul cuprins:

„Activităţile, criteriile şi cerinţele specifice de recrutare şi selecţie în vederea asigurării cu personal militar a structurilor subordonate Comandamentului forţelor pentru operaţii speciale se elaborează de către această structură şi se aprobă prin dispoziţie a şefului Statului Major al Apărării, cu avizul Direcţiei generale management resurse umane”.

 

Art. 60

Vechea reglementare

„Evidența informatizată a candidaților la profesia militară se realizează cu ajutorul unei aplicații informatice specifice privind recrutarea, selecția și admiterea/repartizarea, de către structurile cu responsabilități în domeniu”.

Noua reglementare

Articolul 60 se modifică şi va avea următorul cuprins:

„(1) Cerinţele, procedura de lucru şi detaliile tehnice privind platforma destinată înscrierii candidaţilor, prevăzută la art. 9 alin. (4) lit. a), se stabilesc prin dispoziţie comună a şefului Statului Major al Apărării şi şefului Direcţiei generale management resurse umane.

(2) Platforma destinată înscrierii candidaţilor, realizată de către Centrul pentru tehnologia informaţiei şi apărării cibernetice al Forţelor Navale, asigură înscrierea candidaţilor pentru admitere şi constituirea dosarelor de candidat în format electronic, astfel încât acestea să poată fi consultate de către toate structurile cu responsabilităţi în domeniu, în părţile ce le privesc, fără a fi necesară transmiterea dosarelor în format fizic între respectivele structuri.

(3) Structurile care efectuează recrutarea, selecţia şi admiterea sunt responsabile de încărcarea pe platforma destinată înscrierii candidaţilor a datelor despre organizarea, desfăşurarea şi rezultatele executării activităţilor respective, în părţile ce le privesc.

(4) Până la intrarea în exploatare a platformei sau restabilirea funcţionalităţii acesteia, după caz, rezultatele la selecţie se transmit structurilor care au solicitat evaluările sau examinările respective, prin reţeaua de date a Ministerului Apărării Naţionale sau prin serviciul specializat de transport al corespondenţei clasificate”.

 

Anexa 1

Noua reglementare

Anexa nr. 1 la Instrucţiuni se modifică şi se înlocuieşte cu anexa nr. 1 la prezentul ordin.

 

Art. II

„Prevederile art. 4 alin. (1) din Instrucţiunile privind organizarea şi funcţionarea sistemului de recrutare şi selecţie a candidaţilor în vederea admiterii la studii/cursuri de formare a cadrelor militare în activitate, respectiv pentru dobândirea calităţii de soldat/gradat profesionist în structurile Ministerului Apărării Naţionale, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.217/2019, cu modificările şi completările ulterioare, nu sunt aplicabile candidaţilor care participă la concursurile de admitere organizate şi desfăşurate de către unităţile/instituţiile de învăţământ militar, respectiv de către instituţiile de formare continuă nonuniversitară din reţeaua Ministerului Apărării Naţionale, pentru locurile prevăzute acestui minister în Planul de şcolarizare pentru anul universitar/şcolar/de instruire 2021-2022”.

 

Art. III

„În anul universitar/şcolar/de instruire 2021-2022, finalizarea dosarelor de candidat şi efectuarea selecţiei candidaţilor care nu provin din rândul absolvenţilor de colegii naţionale militare, la programele de formare iniţială a ofiţerilor, maiştrilor militari şi subofiţerilor în activitate prevăzute în Planul de şcolarizare al Ministerului Apărării Naţionale pentru anul universitar/şcolar/de instruire 2021-2022, pe locurile alocate acestui minister, se desfăşoară conform procedurii prevăzute în anexa nr. 2”.

 

Art. IV

„Anexele nr. 1 şi 2 fac parte integrantă din prezentul ordin”.

 

Art. V

„Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I”.

Lasă un răspuns