Decizie ÎCCJ (Complet DCD) nr. 79/2024 (M. Of. nr. 1328/31.12.2024): Art. 1 din anexa nr. VII, art. 2 alin. (1) lit. c) şi art. 36 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice

- decembrie 16, 2024

Decizia ÎCCJ

 Complet ÎCCJ Act normativ Sumar
Decizia ÎCCJ nr. 79/2024

(M. Of. nr. 1328 din 31 decembrie 2024)

 Complet DCD Art. 1 din anexa nr. VII, art. 2 alin. (1) lit. c) şi art. 36 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice Stabilirea nivelului de salarizare a personalului tehnic, economic şi socioadministrativ din cadrul spitalelor publice finanţate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Sănătăţii, nu trebuie să se realizeze la nivelul maxim al anului 2022.

Salarizarea personalului tehnic, economic şi socioadministrativ din cadrul spitalelor publice finanţate integral din venituri proprii, dar care nu se află în subordinea Ministerului Sănătăţii, se realizează potrivit anexei nr. VII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

 

În M. Of. nr. 1328 din data de 31 decembrie 2024 s-a publicat Decizia ÎCCJ nr. 79/2024 în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 1 din anexa nr. VII, a art. 2 alin. (1) lit. c) şi ale art. 36 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Obiectul dezlegării chestiunii de drept

Art. 1 din anexa nr. VII, art. 2 alin. (1) lit. c) şi art. 36 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice

„Art. 2 – Domeniul de aplicare

(1) Dispoziţiile prezentei legi se aplică:

c) personalului din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii”.

„Art. 36 – Reîncadrarea personalului

 (3) Salarizarea personalului din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor şi a celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale şi locale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum şi din cele aflate sub controlul Parlamentului se realizează potrivit anexei nr. VII, în limita cheltuielilor de personal aprobate”.

„Anexa nr. VII – Reglementări specifice personalului din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor şi a celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale şi locale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum şi din cele aflate sub controlul Parlamentului

Capitolul I – Salarii de bază

Art. 1 – Salariile de bază ale personalului de execuţie din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor şi a celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum şi din cele aflate sub controlul Parlamentului sunt diferenţiate după nivelul studiilor.

Nivelul studiilor Salariul de bază

– lei –

 Coeficient
Anul 2022
minim maxim*) minim maxim*)
Studii superioare 3950 6909 1,58 2,76
Studii superioare de scurtă durată 3850 5324 1,54 2,13
Studii postliceale 3700 5200 1,48 2,08
Studii medii 3500 5162 1,40 2,06
Studii generale 2500 4813 1,00 1,93

*) Salariul de bază prevăzut la nivelul maxim cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim”.

Decizia ÎCCJ (Complet DCD) nr. 79/2024

Prin Decizia nr. 79/2024, ÎCCJ (Complet DCD) a admis sesizările conexate formulate de Tribunalul Cluj – Secţia mixtă de contencios administrativ şi fiscal, de conflicte de muncă şi asigurări sociale în Dosarul nr. 165/117/2024 şi de Curtea de Apel Suceava – Secţia I civilă în Dosarul nr. 1.302/40/2023 și a stabilit că: „În aplicarea dispoziţiilor art. 1 din anexa nr. VII a Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, stabilirea nivelului de salarizare a personalului tehnic, economic şi socioadministrativ din cadrul spitalelor publice finanţate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Ministerului Sănătăţii, nu trebuie să se realizeze la nivelul maxim al anului 2022.

În interpretarea şi aplicarea prevederilor art. 2 alin. (1) lit. c) şi ale art. 36 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, salarizarea personalului tehnic, economic şi socioadministrativ din cadrul spitalelor publice finanţate integral din venituri proprii, dar care nu se află în subordinea Ministerului Sănătăţii, se realizează potrivit anexei nr. VII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare”.

 

DOWNLOAD FULL ARTICLE

Lasă un răspuns