O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor – modificări (Legea nr. 89/2019)
Redacția ProLege - mai 3, 2019Actul modificat | Actul modificator | Sumar |
O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, precum şi pentru stabilirea unor măsuri privind recuperarea debitelor reprezentând indemnizaţie pentru creşterea copilului, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011
(M. Of. nr. 830 din 10 decembrie 2010; cu modif. ult.)
|
Legea nr. 89/2019 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, precum şi pentru stabilirea unor măsuri privind recuperarea debitelor reprezentând indemnizaţie pentru creşterea copilului
(M. Of. nr. 340 din 3 mai 2019) |
– modifică: art. 16 alin. (3) lit. c), art. 25 alin. (1) și alin. (2) lit. b)
– introduce: art. 9^1, art. 24 alin. (3^1), art. 25 alin. (2) lit. c), art. 25 alin. (5)-(6) |
În M. Of. nr. 340 din 3 mai 2019, s-a publicat Legea nr. 89/2019 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, precum şi pentru stabilirea unor măsuri privind recuperarea debitelor reprezentând indemnizaţie pentru creşterea copilului.
Astfel, respectivul act normativ aduce unele modificări, dar și completări O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, precum şi pentru stabilirea unor măsuri privind recuperarea debitelor reprezentând indemnizaţie pentru creşterea copilului, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011 (M. Of. nr. 830 din 10 decembrie 2010; cu modif. ult.).
Vă prezentăm, în continuare, modificările, dar și completările aduse O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, precum şi pentru stabilirea unor măsuri privind recuperarea debitelor reprezentând indemnizaţie pentru creşterea copilului.
Art. 9^1 din O.U.G. nr. 111/2010 (introdus prin Legea nr. 89/2019)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, după art. 9 se introduce un nou articol, art. 9^1, cu următorul conținut:
„În situaţia în care persoana care a beneficiat de concediu şi indemnizaţie pentru creşterea copilului naşte unul sau mai mulţi copii ori se află într-o nouă situaţie dintre cele prevăzute la art. 8 alin. (2) într-o perioadă de până la 12 luni de la finalizarea concediului pentru creşterea copilului anterior, dacă din calculul indemnizaţiei conform art. 2 alin. (2) rezultă un cuantum al indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului mai mic decât cuantumul indemnizaţiei primit anterior naşterii celui din urmă copil, se acordă indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului primită pentru copilul anterior”.
Art. 16 alin. (3) lit. c) din O.U.G. nr. 111/2010 (modificat prin Legea nr. 89/2019)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, la art. 16 alin. (3), lit. c) prevedea:
„(3) Prin excepție de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizației pentru creșterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptățită se află în una sau mai multe dintre următoarele situații:
(…)
c) realizează, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfășurarea efectivă a unei activități în perioada de concediu, al căror nivel nu depășește de trei ori cuantumul minim al indemnizației stabilit la art. 2 alin. (2)”.
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la art. 16 alin. (3), lit. c) se modifică și va avea următorul conținut:
„(3) Prin excepție de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizației pentru creșterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptățită se află în una sau mai multe dintre următoarele situații:
(…)
c) realizează, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu, al căror nivel net nu depăşeşte de 5 ori cuantumul minim al indemnizaţiei stabilit la art. 2 alin. (2)”.
Art. 24 alin. (3^1) din O.U.G. nr. 111/2010 (introdus prin Legea nr. 89/2019)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la art. 24, după alin. (3) se introduce un nou alineat, alin. (3^1), cu următorul conținut:
„(3^1) Nu se consideră culpă a persoanei, în sensul prevederilor alin. (3), nedeclararea veniturilor pentru care persoana îndreptăţită şi-a îndeplinit obligaţiile fiscale prevăzute de lege, situaţie în care se aplică dispoziţiile alin. (2)”.
Art. 25 alin. (1) și alin. (2) lit. b) din O.U.G. nr. 111/2010 (modificat prin Legea nr. 89/2019)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, la art. 25 alin. (1) și alin. (2) lit. b) prevedeau:
„(1) Angajatorul are obligația de a aproba concediul pentru creșterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1). Perioada de acordare se stabilește de comun acord cu angajatul.
(…)
(2) Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul:
(…)
b) salariatei/salariatului care se află în plata stimulentului de inserție prevăzut la art. 7”.
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la art. 25 alin. (1) și alin. (2) lit. b) se modifică și vor avea următorul conținut:
„(1) Angajatorul are obligaţia de a aproba concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) şi la art. 11 alin. (1) lit. a). Perioada de acordare se stabileşte de comun acord cu angajatul.
(…)
(2) Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul:
(…)
b) salariatei/salariatului care se află în plata stimulentului de inserţie prevăzut la art. 7 alin. (1);”.
Art. 25 alin. (2) lit. c) din O.U.G. nr. 111/2010 (introdus prin Legea nr. 89/2019)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la art. 25 alin. (2), după lit. b) se introduce o nouă literă, lit. c), cu următorul conținut:
„(2) Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul:
(…)
c) salariatei/salariatului care se află în concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 11 alin. (1) lit. a)”.
Art. 25 alin. (5)-(6) din O.U.G. nr. 111/2010 (introdus prin Legea nr. 89/2019)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la art. 25, după alin. (4) se introduc două noi alineate, alin. (5)-(6), cu următorul conținut:
„(5) În situaţia prevăzută la art. 7 alin. (2), salariata/salariatul are obligaţia de a anunţa, în scris, angajatorul cu cel puţin 30 de zile înainte intenţia de reluare a raportului de muncă sau de serviciu.
(6) Este interzis angajatorului să restricţioneze accesul salariatei/salariatului la acordarea stimulentului de inserţie prevăzut la art. 7 alin. (2), dacă aceasta/acesta şi-a îndeplinit obligaţia prevăzută la alin. (5)”.
Alte prevederi
Conform art. II, dispozițiile art. 9^1 din O.U.G. nr. 111/2010 se aplică şi solicitărilor depuse anterior intrării în vigoare a respectivei legi şi pentru care decizia de admitere, de către agenţiile pentru plăţi şi inspecţie socială judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, nu a fost emisă până la această dată.
De asemenea, debitele cu titlu de indemnizaţie pentru creşterea copilului, constituite până la data intrării în vigoare a respectivei legi, se scutesc de la plată numai în cazul în care titularul acestora se află în situaţia prevăzută la art. 24 alin. (3^1) din O.U.G. nr. 111/2010.
Potrivit art. IV, Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 111/2010 se actualizează în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a respectivei legi.
Arhive
- martie 2024
- februarie 2024
- ianuarie 2024
- decembrie 2023
- noiembrie 2023
- octombrie 2023
- septembrie 2023
- august 2023
- iulie 2023
- iunie 2023
- mai 2023
- aprilie 2023
- martie 2023
- februarie 2023
- ianuarie 2023
- decembrie 2022
- noiembrie 2022
- octombrie 2022
- septembrie 2022
- august 2022
- iulie 2022
- iunie 2022
- mai 2022
- aprilie 2022
- martie 2022
- februarie 2022
- ianuarie 2022
- decembrie 2021
- noiembrie 2021
- octombrie 2021
- septembrie 2021
- august 2021
- iulie 2021
- iunie 2021
- mai 2021
- aprilie 2021
- martie 2021
- februarie 2021
- ianuarie 2021
- decembrie 2020
- noiembrie 2020
- octombrie 2020
- septembrie 2020
- august 2020
- iulie 2020
- iunie 2020
- mai 2020
- aprilie 2020
- martie 2020
- februarie 2020
- ianuarie 2020
- decembrie 2019
- noiembrie 2019
- octombrie 2019
- septembrie 2019
- august 2019
- iulie 2019
- iunie 2019
- mai 2019
- aprilie 2019
- martie 2019
- februarie 2019
- ianuarie 2019
- decembrie 2018
- noiembrie 2018
- octombrie 2018
- septembrie 2018
- august 2018
- iulie 2018
- iunie 2018
- mai 2018
- aprilie 2018
- martie 2018
- februarie 2018
- ianuarie 2018
- decembrie 2017
- noiembrie 2017
- octombrie 2017
- septembrie 2017
- august 2017
- iulie 2017
- iunie 2017
- mai 2017
- aprilie 2017
- martie 2017
- februarie 2017
- ianuarie 2017
- decembrie 2016
- noiembrie 2016
- octombrie 2016
- septembrie 2016
- august 2016
- iulie 2016
- iunie 2016
- mai 2016
- aprilie 2016
- martie 2016
- februarie 2016
- ianuarie 2016
- decembrie 2015
- noiembrie 2015
- octombrie 2015
- septembrie 2015
- august 2015
- iulie 2015
- iunie 2015
- mai 2015
- aprilie 2015
- martie 2015
- februarie 2015
- ianuarie 2015
Calendar
L | Ma | Mi | J | V | S | D |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
Lasă un răspuns
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.