Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice – modificări (O.U.G. nr. 41/2018)
Redacția ProLege - mai 3, 2018 In May 2018, several amendments were brought to the Fiscal Code, as well as to the
Methodological Norms for the application of the Fiscal Code.
Furthermore, other regulations were amended, among which we mention: Law no. 97/2018 on
certain protection measures of the victims of crime, Law no. 254/2013 on the execution of
punishments and custodial measures ordered by the court in criminal proceedings, Framework-law
no. 153/2017 on the remuneration of staff paid from public funds.
Moreover, in May 2018, Law no. 51/1995 for the organization and practice of the lawyer’s
profession was republished in the Official Journal.
Actul modificat | Actul modificator | Sumar |
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
(M. Of. nr. 492 din 28 iunie 2017; cu modif. ult.) |
O.U.G. nr. 41/2018 pentru modificarea şi completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
(M. Of. nr. 433 din 22 mai 2018) |
– modifică: art. 25 alin. (3), art. 38 alin. (3) lit. g), anexa nr. I lit. A pct. 2 nr. crt. 3, anexa nr. I lit. A pct. 3 secțiunea Învățământ preuniversitar**) nr. crt. 1-2, anexa nr. II cap. I pct. 1 tabelul de la subpct. 1.4;
– introduce: art. 18 alin. (7)-(8), art. 25 alin. (6), art. 38 alin. (3) lit. d^2), art, 38 alin. (6^1); – abrogă: anexa nr. II cap. I pct. 1 subpct 1.1 nr. crt. 9. |
În M. Of. nr. 433 din 22 mai 2018, s-a publicat O.U.G. nr. 41/2018 pentru modificarea şi completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
O.U.G. nr. 41/2018 aduce modificări, dar și completări Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (M. Of. nr. 492 din 28 iunie 2017; cu modif. ult.).
Vă prezentăm, în continuare, modificările și completările aduse respectivului act normativ:
Art. 18 alin. (7)-(8) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (introduse prin O.U.G. nr. 41/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la art. 3, după alin. (6), se introduc două noi alineate, alin. (7)-(8), cu următorul cuprins:
„(7) Începând cu luna mai 2018 şi până la data de 30 noiembrie 2018, personalul din învăţământul superior de stat poate beneficia de indemnizaţia de hrană, în cuantumul lunar stabilit la alin. (1), care se acordă în exclusivitate din venituri proprii ale universităţilor de stat.
(8) Indemnizaţia de hrană acordată potrivit alin. (7) nu va fi inclusă în anul 2018 la stabilirea limitei de sporuri prevăzute la art. 25 alin. (1)”.
Art. 25 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin O.U.G. nr. 41/2018)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 25 alin. (3) prevedea:
„(3) Începând cu anul 2018, la stabilirea limitei de sporuri prevăzute la alin. (2) se includ și drepturile prevăzute la anexa nr. II cap. II art. 2 alin. (1) și art. 3 alin. (2) și (3)”.
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 25 alin. (3) se modifică și va avea următorul cuprins:
„(3) Începând cu luna mai 2018, la stabilirea limitei de sporuri prevăzute la alin. (2) se includ drepturile prevăzute la anexa nr. II cap. II art. 2 alin. (1)”.
Art. 25 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (introdus prin O.U.G. nr. 41/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la art. 25, după alin. (5), se introduce un nou alineat, alin. (6), cu următorul cuprins:
„(6) Pentru ordonatorii principali de credite prevăzuţi la alin. (2) se depăşeşte, după caz, plafonul prevăzut la respectivul alineat, astfel încât, pentru unităţile sanitare de monospecialitate, serviciile judeţene de ambulanţăşi Serviciul de Ambulanţă al Municipiului Bucureşti-Ilfov, să se asigure limita minimă a sporurilor stabilită conform prevederilor art. 23. Unităţile sanitare de monospecialitate includ unităţi sanitare cu şi fără paturi care acordă servicii medicale într-o specialitate, în conexiune, după caz, cu alte specialităţi complementare”.
Art. 38 alin. (3) lit. d^2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (introdusă prin O.U.G. nr. 41/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la art. 38 alin. (3), după lit. d), se introduce o nouă literă, lit. d^2), cu următorul cuprins:
„(3) Începând cu data de 1 ianuarie 2018 se acordă următoarele creşteri salariale:
(…)
d^2) de prevederile lit. d) beneficiază începând cu luna mai 2018 şi personalul încadrat pe funcţiile de inspector şcolar general, inspector şcolar general adjunct, inspector şcolar de specialitate şi inspector şcolar;”.
Art. 38 alin. (3) lit. g) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin O.U.G. nr. 41/2018)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 38 alin. (3) lit. g) prevedea:
„(3) Începând cu data de 1 ianuarie 2018 se acordă următoarele creşteri salariale:
(…)
g) pentru personalul încadrat în unități sanitare publice aflate în relație contractuală cu casele de asigurări de sănătate, influențele financiare determinate de creșterile salariale prevăzute la lit. a)-c) se asigură prin transferuri din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate de la o poziție distinctă.”.
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 38 alin. (3) lit. g) se modifică și va avea următorul cuprins:
„(3) Începând cu data de 1 ianuarie 2018 se acordă următoarele creşteri salariale:
(…)
g) pentru personalul încadrat în unităţi sanitare publice aflate în relaţie contractuală cu casele de asigurări de sănătate, influenţele financiare determinate de creşterile salariale prevăzute la lit. a)-c), inclusiv suma compensatorie prevăzută la alin. (61), precum şi sumele determinate de aplicarea art. 25 alin. (6), se asigură prin transferuri din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate de la o poziţie distinctă;”.
Art. 38 alin. (6^1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (introdus prin O.U.G. nr. 41/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la art. 38, după alin. (6), se introduce un nou alineat, alin. (6^1), cu următorul cuprins:
„(6^1) Începând cu luna mai 2018, în situaţia în care veniturile salariale nete acordate potrivit prevederilor prezentei legi sunt mai mici decât cele aferente lunii februarie 2018, se acordă o sumă compensatorie cu caracter tranzitoriu care să acopere diferenţa, în măsura în care persoana îşidesfăşoară activitatea în aceleaşicondiţii. Suma compensatorie este cuprinsă în salariul lunar şi nu se ia în calcul la determinarea limitei prevăzute la art. 25. Suma compensatorie se determină lunar pe perioada în care se îndeplinesc condiţiile pentru acordarea acesteia”.
Anexa nr. I cap. I lit. A pct. 2 nr. crt. 3 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin O.U.G. nr. 41/2018)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, la anexa nr. I cap. I lit. A pct. 2, nr. crt. 3 prevedea:
„3. | Director casa corpului didactic*) | S | 7050 | 7721 | 2,82 | 3,09”. |
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. I cap. I lit. A pct. 2, nr. crt. 3 se modifică și va avea următorul cuprins:
„3. | Director casa corpului didactic*) | S | 7250 | 7871 | 2,90 | 3,15”. |
Anexa nr. I cap. I lit. A pct. 3 secțiunea Învățământ preuniversitar**) nr. crt. 1-2 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin O.U.G. nr. 41/2018)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, la anexa nr. I cap. I lit. A pct. 3 secțiunea Învățământ preuniversitar**), nr. crt. 1-2 prevedeau:
„1. | Contabil-șef*) – nivel maxim | S | 5212 | 6229 | 2,08 | 2,49 |
2. | Secretar-șef unitate de învățământ*) – nivel maxim | S | 5212 | 6229 | 2,08 | 2,49”. |
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. I cap. I lit. A pct. 3 secțiunea Învățământ preuniversitar**), nr. crt. 1-2 se modifică și vor avea următorul cuprins:
„1. | Contabil-şef*) – nivel maxim | S | 5528 | 6229 | 2,21 | 2,49 |
2 | Secretar-şef unitate de învăţământ*) – nivel maxim | S | 5528 | 6229 | 2,21 | 2,49”. |
Anexa nr. II cap. I pct. 1 subpct. 1.1. nr. crt. 9 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (abrogat prin O.U.G. nr. 41/2018)
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. II cap. I pct. 1 subpct. 1.1., nr. crt. 9 se abrogă.
Anexa nr. II cap. I pct. 1 tabelul de la subpct. 1.4 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice (modificat prin O.U.G. nr. 41/2018)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, la anexa nr. II cap. I pct. 1, tabelul de la subpct. 1.4 prevedea:
„Nr. crt. | Funcția | Majorare salariude bază – % |
1 | Director program de rezidențiat medicină de urgență | 7,5 |
2 | Director medical | 7,5 |
2^1 | Director de îngrijiri | 7,5 |
3 | Medic șef ambulatoriu de specialitate și altele similare | 5 |
4 | Medic șef secție, șef laborator, coordonator și altele similare | 5 |
4^1 | Farmacist (biolog, biochimist, chimist, psiholog) șef secție, șef laborator și altele similare | 7,5 |
5 | Responsabil de formare în rezidențiat medicină de urgență | 7,5 |
6 | Farmacist șef serviciu, farmacist șef punct de lucru (oficină) | 7,5 |
7 | Asistent medical (tehnician sanitar, soră medicală, oficiant medical, moașă, laborant și altele similare) șef/asistent coordonator | 10 |
8 | Chimist, biolog, farmacist, biochimist, asistent medical, cu gestiune | 5 |
9 | Spălătoreasă cu gestiune | 2,5 |
10 | Șef echipă | 2,5 |
11 | Personal care desfășoară control în sănătate publică – direcția de sănătate publică | 7,5 |
12 | Medie coordonator substație sector municipiul București/substație serviciul de ambulanță | 7,5 |
13 | Asistent medical coordonator substație sector municipiul București /substație serviciul de ambulanță | 10 |
14 | Ambulanțier cu atribuții de avizare tehnică substație sector municipiul București/ substație serviciul de ambulanță | 10 |
15 | Asistent medical responsabil pe tură cu stocul 3 de medicamente | 10”. |
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, la anexa nr. I cap. I lit. A pct. 3 secțiunea Învățământ preuniversitar**), nr. crt. 1-2 se modifică și va avea următorul cuprins:
„Nr. crt. | Funcţia | Majorare salariu de bază % | |
1 | Director program de rezidenţiat medicină de urgenţă | 7,5 | |
2 | Director medical | 7,5 | |
3 | Director de îngrijiri[1] | 25 | |
4 | Asistent şef serviciu de ambulanţă[2] | 20 | |
5 | Medic şef ambulatoriu de specialitate şi altele similare | 5 | |
6 | Medic şefsecţie, şef laborator, coordonator şi altele similare | 5 | |
7 | Farmacist (biolog, biochimist, chimist, psiholog) şefsecţie, şef laborator şi altele similare | 7,5 | |
8 | Responsabil de formare în rezidenţiat medicină de urgenţă | 7,5 | |
9 | Farmacist şef serviciu, farmacist şef punct de lucru (oficină) | 7,5 | |
10 | Asistent medical (tehnician sanitar, soră medicală, oficiant medical, moaşă, laborant şi altele similare) şef/asistent coordonator[3] | 15 | |
11 | Chimist, biolog, farmacist, biochimist, asistent medical, cu gestiune | 5 | |
12 | Spălătoreasă cu gestiune | 2,5 | |
13 | Şef echipă | 2,5 | |
14 | Personal care desfăşoară control în sănătate publică – direcţia de sănătate publică | 7,5 | |
15 | Medic coordonator substaţie sector municipiul Bucureşti/substaţie serviciul de ambulanţă | 7,5 | |
16 | Asistent medical coordonator substaţie sector municipiul Bucureşti/substaţie serviciul de ambulanţă | 10 | |
17 | Ambulanţier cu atribuţii de avizare tehnică substaţie sector municipiul Bucureşti/substaţie serviciul de ambulanţă | 10 | |
18 | Asistent medical responsabil pe tură cu stocul 3 de medicamente | 10 |
[1] Procentul de 25% se aplică asupra salariului de bază aferent funcţiei de asistent medical şef/asistent coordonator.
[2] Procentul de 20% se aplică asupra salariului de bază aferent funcţiei de asistent medical principal cu studii superioare care cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim.
[3] Procentul de 15% se aplică asupra salariului de bază aferent funcţiei de asistent medical principal cu studii superioare care cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim”.
Arhive
- februarie 2024
- ianuarie 2024
- decembrie 2023
- noiembrie 2023
- octombrie 2023
- septembrie 2023
- august 2023
- iulie 2023
- iunie 2023
- mai 2023
- aprilie 2023
- martie 2023
- februarie 2023
- ianuarie 2023
- decembrie 2022
- noiembrie 2022
- octombrie 2022
- septembrie 2022
- august 2022
- iulie 2022
- iunie 2022
- mai 2022
- aprilie 2022
- martie 2022
- februarie 2022
- ianuarie 2022
- decembrie 2021
- noiembrie 2021
- octombrie 2021
- septembrie 2021
- august 2021
- iulie 2021
- iunie 2021
- mai 2021
- aprilie 2021
- martie 2021
- februarie 2021
- ianuarie 2021
- decembrie 2020
- noiembrie 2020
- octombrie 2020
- septembrie 2020
- august 2020
- iulie 2020
- iunie 2020
- mai 2020
- aprilie 2020
- martie 2020
- februarie 2020
- ianuarie 2020
- decembrie 2019
- noiembrie 2019
- octombrie 2019
- septembrie 2019
- august 2019
- iulie 2019
- iunie 2019
- mai 2019
- aprilie 2019
- martie 2019
- februarie 2019
- ianuarie 2019
- decembrie 2018
- noiembrie 2018
- octombrie 2018
- septembrie 2018
- august 2018
- iulie 2018
- iunie 2018
- mai 2018
- aprilie 2018
- martie 2018
- februarie 2018
- ianuarie 2018
- decembrie 2017
- noiembrie 2017
- octombrie 2017
- septembrie 2017
- august 2017
- iulie 2017
- iunie 2017
- mai 2017
- aprilie 2017
- martie 2017
- februarie 2017
- ianuarie 2017
- decembrie 2016
- noiembrie 2016
- octombrie 2016
- septembrie 2016
- august 2016
- iulie 2016
- iunie 2016
- mai 2016
- aprilie 2016
- martie 2016
- februarie 2016
- ianuarie 2016
- decembrie 2015
- noiembrie 2015
- octombrie 2015
- septembrie 2015
- august 2015
- iulie 2015
- iunie 2015
- mai 2015
- aprilie 2015
- martie 2015
- februarie 2015
- ianuarie 2015
Calendar
L | Ma | Mi | J | V | S | D |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Lasă un răspuns
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.