Decizia ÎCCJ (Complet RIL) nr. 8/2024 (M. Of. nr. 573/19.06.2024): art. 75 alin. (1) și art. 278 alin. (1) din Codul Muncii

În Monitorul Oficial numărul 573 din data de 19 iunie 2024, s-a publicat Decizia nr. 8 din 20 mai 2024 privind recursul în interesul legii legat de interpretarea şi aplicarea unitară a dispoziţiilor art. 75 alin. (1) şi art. 278 alin. (1) din Codul muncii referitoare la ziua de începere şi împlinire a termenului de preaviz.

Astfel, Înalta Curte a statuat că „trebuie îndeplinite următoarele condiţii pentru ca recursul în interesul legii să fie admisibil: sesizarea să provină de la titularii expres menţionaţi de legiuitor; sesizarea să aibă ca obiect o problemă de drept; problema de drept să fi fost dezlegată diferit de instanţele judecătoreşti, prin hotărâri definitive care să fie anexate sesizării.”

Obiectul recursului în interesul legii

Art. 75 alin. (1) din Codul Muncii

„(1) Persoanele concediate în temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 beneficiază de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucrătoare.”

Art. 278 alin. (1) Codul Muncii

„(1) Dispoziţiile prezentului cod se întregesc cu celelalte dispoziţii cuprinse în legislaţia muncii şi, în măsura în care nu sunt incompatibile cu specificul raporturilor de muncă prevăzute de prezentul cod, cu dispoziţiile legislaţiei civile.”