Regulamentul de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri – modificări (Hotărârea CSM nr. 894/2015)
Redacția ProLege - octombrie 1, 2015Art. 39 alin. (1) lit. g) din Regulament (modificat prin Hotărârea CSM nr. 894/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 39 alin. (1) lit. g) dispunea faptul că personalul auxiliar al departamentului de formare profesională iniţială are în principal următoarele atribuţii:
(…)
g) asigură eliberarea atestatelor pentru absolvenţi.
Art. 39 alin. (1) lit. g) – Abrogată.
Art. 45 din Regulament (modificat prin Hotărârea CSM nr. 894/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 45 stabilea faptul că formarea profesională continuă este organizată sub formă de seminarii, sesiuni de pregătire, conferinţe, vizite de lucru şi stagii de formare în străinătate.
Potrivit noii reglementări, art. 45 stabilește: „Formarea profesională continuă este organizată sub formă de seminare, sesiuni de pregătire, inclusiv în forma învăţământului la distanţă (eLearning), conferinţe, vizite de lucru şi stagii de formare în străinătate”.
Art. 50 alin. (1) din Regulament (modificat prin Hotărârea CSM nr. 894/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 50 alin. (1) prevedea faptul că personalul de instruire al departamentului de formare profesională continuă are în principal următoarele atribuţii:
a) înaintează directorului adjunct coordonator propuneri privind programul de formare profesională continuă a grefierilor şi a celuilalt personal auxiliar de specialitate;
b) înaintează directorului adjunct coordonator propunerile privind locaţia în care se vor desfăşura seminariile de formare profesională continuă, în funcţie de numărul participanţilor şi de instanţa sau de parchetul în care aceştia funcţionează;
c) realizează, împreună cu colaboratorii externi, materialele de curs ce vor fi predate în cadrul fiecărui seminar şi asigură multiplicarea acestora;
d) realizează, sub îndrumarea şi controlul directorului adjunct coordonator, agenda seminariilor de formare profesională continuă;
e) realizează lunar situaţia desfăşurării seminariilor în vederea acordării remunerării colaboratorilor externi;
f) asigură organizarea şi evaluarea participanţilor la cursurile de formare profesională continuă;
g) colaborează, sub îndrumarea şi controlul directorului adjunct coordonator, cu departamentul de formare a formatorilor pentru selecţia, formarea şi evaluarea formatorilor din cadrul formării profesionale continue;
h) formulează propunerile privind necesarul de rechizite şi servicii utile activităţii de formare profesională continuă;
i) formulează propunerile de buget pe baza numărului de formatori, a orelor de seminarii din programul de formare profesională continuă, a costurilor activităţilor de formare continuă din centrele regionale.
Potrivit noii reglementări, art. 50 alin. (1) prevede: „Personalul propriu de instruire al departamentului de formare profesională continuă are în principal următoarele atribuţii:
a) înaintează directorului adjunct coordonator propunerile privind programul de formare profesională continuă a grefierilor şi a celuilalt personal auxiliar de specialitate;
b) înaintează directorului adjunct coordonator propunerile privind locaţia în care se vor desfăşura seminarele de formare profesională continuă, în funcţie de numărul participanţilor şi de instanţa sau de parchetul în care aceştia funcţionează;
c) realizează, împreună cu colaboratorii externi, materialele de curs ce vor fi predate în cadrul fiecărui seminar şi asigură multiplicarea acestora;
d) realizează, sub îndrumarea şi controlul directorului adjunct coordonator şi împreună cu formatorii colaboratori, agenda seminarelor de formare profesională continuă pe care le coordonează;
e) păstrează legătura cu colaboratorii externi şi facilitează colaborarea dintre aceştia;
f) actualizează permanent baza de date privind formatorii de la formarea continuă şi asigură selecţia formatorilor colaboratori care participă la seminarele de formare continuă;
g) asigură, sub îndrumarea şi coordonarea directorului adjunct, unitatea de predare în centrele de formare şi la sediile instanţelor şi parchetelor;
h) coordonează activitatea de formare continuă în centrele de formare şi la sediile instanţelor şi parchetelor;
i) realizează situaţia desfăşurării seminarelor în vederea acordării remunerării colaboratorilor externi;
j) asigură evaluarea participanţilor la cursurile de formare profesională continuă;
k) asigură evidenţa persoanelor, a prezenţei la cursuri, a cataloagelor pentru cursanţii recrutaţi prin concurs direct, care beneficiază de formare în cadrul centrelor de perfecţionare;
l) colaborează, sub îndrumarea şi controlul directorului adjunct coordonator, cu departamentul de formare a formatorilor pentru selecţia, formarea şi evaluarea formatorilor din cadrul formării profesionale continue;
m) colaborează, sub îndrumarea şi controlul directorului adjunct coordonator, cu departamentul de relaţii internaţionale;
n) formulează propunerile privind necesarul de rechizite şi servicii utile activităţii de formare profesională continuă;
o) formulează propunerile de buget pe baza numărului de formatori, a orelor de seminare din programul de formare profesională continuă, a costurilor activităţilor de formare continuă din centrele de formare şi de la sediile instanţelor şi parchetelor”.
Art. 51 alin. (1) lit. d) din Regulament (modificat prin Hotărârea CSM nr. 894/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 51 alin. (1) lit. d) stabilea faptul că personalul auxiliar al departamentului de formare profesională continuă are în principal următoarele atribuţii:
(…)
d) ţine evidenţa rezultatelor obţinute de participanţi la evaluările seminariilor, precum şi evidenţa documentelor care atestă participarea la astfel de seminarii.
Potrivit noii reglementări, art. 51 alin. (1) lit. d) stabilește: „Personalul auxiliar al departamentului de formare profesională continuă are în principal următoarele atribuţii:
(…)
d) ţine evidenţa rezultatelor obţinute de participanţi la evaluările seminarelor”.
Art. 51 alin. (1) lit. e) și i) din Regulament (modificat prin Hotărârea CSM nr. 894/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 51 alin. (1) lit. e) și i) prevedeau faptul că personalul auxiliar al departamentului de formare profesională continuă are în principal următoarele atribuţii:
(…)
e) eliberează adeverinţe de participare la activităţile de formare profesională continuă;
(…)
i) asigură evidenţa persoanelor, a prezenţei la cursuri, a cataloagelor pentru cursanţii recrutaţi prin concurs direct, care beneficiază de formare în cadrul centrelor de perfecţionare.
Art. 51 alin. (1) lit. e) şi i) – Abrogate.
Art. 57 din Regulament (modificat prin Hotărârea CSM nr. 894/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 57 dispunea faptul că Şcoala poate avea relaţii de colaborare cu organisme sau organizaţii internaţionale, instituţii similare din alte ţări şi reprezentanţe diplomatice din România, în scopul îmbunătăţirii activităţii acesteia.
Potrivit noii reglementări, art. 57 dispune: „Şcoala implementează programe cu finanţare externă şi dezvoltă relaţii de cooperare cu parteneri externi, precum şcoli sau instituţii de formare a personalului auxiliar de specialitate din justiţie, instituţii şi organisme internaţionale, reprezentanţe diplomatice din România, în vederea întăririi capacităţii instituţionale şi a îmbunătăţirii activităţii sale”.
Art. 58 din Regulament (modificat prin Hotărârea CSM nr. 894/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 58 prevedea faptul că programele internaţionale sunt aprobate de Consiliul Superior al Magistraturii, la propunerea consiliului de conducere al Şcolii.
Potrivit noii reglementări, art. 58 prevede: „În funcţie de specificul lor, programele internaţionale sunt aprobate de către Consiliul Superior al Magistraturii sau de către alte instituţii abilitate conform procedurilor relevante, la propunerea consiliului de conducere al Şcolii”.
Arhive
- martie 2024
- februarie 2024
- ianuarie 2024
- decembrie 2023
- noiembrie 2023
- octombrie 2023
- septembrie 2023
- august 2023
- iulie 2023
- iunie 2023
- mai 2023
- aprilie 2023
- martie 2023
- februarie 2023
- ianuarie 2023
- decembrie 2022
- noiembrie 2022
- octombrie 2022
- septembrie 2022
- august 2022
- iulie 2022
- iunie 2022
- mai 2022
- aprilie 2022
- martie 2022
- februarie 2022
- ianuarie 2022
- decembrie 2021
- noiembrie 2021
- octombrie 2021
- septembrie 2021
- august 2021
- iulie 2021
- iunie 2021
- mai 2021
- aprilie 2021
- martie 2021
- februarie 2021
- ianuarie 2021
- decembrie 2020
- noiembrie 2020
- octombrie 2020
- septembrie 2020
- august 2020
- iulie 2020
- iunie 2020
- mai 2020
- aprilie 2020
- martie 2020
- februarie 2020
- ianuarie 2020
- decembrie 2019
- noiembrie 2019
- octombrie 2019
- septembrie 2019
- august 2019
- iulie 2019
- iunie 2019
- mai 2019
- aprilie 2019
- martie 2019
- februarie 2019
- ianuarie 2019
- decembrie 2018
- noiembrie 2018
- octombrie 2018
- septembrie 2018
- august 2018
- iulie 2018
- iunie 2018
- mai 2018
- aprilie 2018
- martie 2018
- februarie 2018
- ianuarie 2018
- decembrie 2017
- noiembrie 2017
- octombrie 2017
- septembrie 2017
- august 2017
- iulie 2017
- iunie 2017
- mai 2017
- aprilie 2017
- martie 2017
- februarie 2017
- ianuarie 2017
- decembrie 2016
- noiembrie 2016
- octombrie 2016
- septembrie 2016
- august 2016
- iulie 2016
- iunie 2016
- mai 2016
- aprilie 2016
- martie 2016
- februarie 2016
- ianuarie 2016
- decembrie 2015
- noiembrie 2015
- octombrie 2015
- septembrie 2015
- august 2015
- iulie 2015
- iunie 2015
- mai 2015
- aprilie 2015
- martie 2015
- februarie 2015
- ianuarie 2015
Calendar
L | Ma | Mi | J | V | S | D |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
Lasă un răspuns
Trebuie să fii autentificat pentru a publica un comentariu.